HR Payroll Officer - Antwerpen (BE)

Antwerpen

Ben jij iemand die veel waarde hecht aan een groene arbeidsomgeving? Werken voor een bedrijf dat zich dagelijks inzet om nieuwe infrastructuuroplossingen te bedenken? 

Onze klant zoekt iemand die er naar uitkijkt om te werken in een sfeer waar rust en chaos elkaar afwisselen. Ben jij iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die graag samenwerkt en goed is met getallen? Dan is deze vacature voor jou.

Functie omschrijving

  • Controleren en opvolgen van de tijdregistraties in de verscheidene terminals in Protime
  • Samenwerken met het sociaal secretariaat voor de gehele loon- en salarisverwerking
  • Jij berekent onder andere ecocheques, eindejaarspremie, decemberafrekening, vakantiegeld,…
  • De maandelijkse rapporteringen m.b.t. headcounts, KPI’s, ziekteverzuim,… zijn jouw verantwoordelijkheid
  • Je bent het aanspreekpunt voor het management en de werknemers die vragen hebben over afwezigheden, lonen, sociale wetgeving,…

Functie eisen

  • Diploma in een HR- of Bedrijfsadministratieve richting
  • Ervaring in een gelijkaardige functie vereist
  • Kennis over arbeidsrecht en sociale wetgeving (PC's: 207, 116, 211, 117) is een must
  • Het MS Office pakket en vooral Excel kennen geen geheimen voor jou
  • Kunnen werken met HR-pakketten (eBlox, Protime, Workday)
  • Je kan je vloeiend uiten in de Nederlandse taal
  • Punctueel persoon die op een gestructureerde manier werkt om deadlines te halen
  • Een echte teamplayer die strategisch denkt en tegelijk een initiatiefnemer is
  • Flexibel aangezien jij jouw tijd verdeelt tussen de werkstations op Linker- en Rechteroever
  • Cijfers en rapporten toveren een lach op jouw gezicht

Arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijk loon met meerdere legale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, pensioenplan en tandenplan)
  • Je komt in een familiaal bedrijf terecht met een vlakke structuur
  • Plaats van tewerkstelling is Antwerpen

Sharing is caring!

Inloggen

The KVR Company gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.